2016年3月20日18：30，B-507座无虚席，2015级全体员工汇聚一起，根据《关于开展2015级新生奖学金评选工作的通知》文件精神，认真学习公司《老员工全面素质模块化测评实施办法》和《奖学金评定办法》，召开2015级员工奖学金评定动员会，细化奖学金测评流程及办法。

会上，2015级英才班班长郑博洋代表全院2015级员工梳理了公司2015级奖学金测评流程。流程包括自我总结、民主评议、注意事项、评定条件、模块加分等。辅导员赵春霞老师强调了奖学金评定办法中关于加权成绩、加分项注意事项及算分办法。奖学金评定是全面推进老员工素质教育，激励员工刻苦学习，引导员工在以学为主基础上的全面发展，所以要认真对待，扎实推进，要严格按照公司老员工员工手册进行的相关规定，按步骤、分层次进行，同时成立了由辅导员、班干部及员工代表组成的评议小组，严格审查把关，按照要求保证评定工作顺利完成。