近几年，就业形势逐年吃紧，毕业生增幅超过职场岗位增幅、毕业生对薪酬期望过高等问题屡见不鲜。为提高公司研究生意识，增强公司员工就业竞争力，解决求职面试存在的疑难问题。2018年10月31日15:00-16:30，williamhill威廉希尔官网在信远楼II区206举办了一场“求职经验交流会”。该次交流会邀请了四位在就业方面具有代表性的师兄师姐和同学们交流。公司2017级硕士及2018级部分硕士同学参加了此次交流会。本次交流会由学习部陈颖萱主持。

交流会开始，首先由选择教育行业的李锋同学分享他的经验，一上台，便感受到李锋同学的老师风范，他以熟练的讲话技巧和清晰的话语向大家介绍了如何选择适合自己的职业和公司。推荐同学们可以浏览MBTI以及DISC来测试自己的性格，并强调可以从公司背景、工作岗位、薪资福利、未来发展四个方面来选择公司。接着，签约华为的王雨薇同学非常热情得向我们介绍了关于秋招、提前批、实习以及面试技巧等几个方面，她从自身经历出发，鼓励大家尽早完成论文，多积累经验为找工作提前做好准备。

随后，签约迈瑞的梁鹏飞同学浅谈了其公司的薪资待遇，对于从事IT行业的人，他强调要有针对性的找工作，了解公司背景并学习相关专业知识，知彼知己才能百战不殆，引发了同学们的共鸣，掌声雷动。最后，签约华为的马帅同学掷地有声得告诉同学们，在找工作时，首先要明确目标，明确职业方向、自我分析明确自己的优与劣，同时要海投简历并做好面试的准备，多方面向大家传递了他的宝贵经验，对于即将面临找工作的同学大有裨益。

整场交流会大家都热情高涨，在最后的提问环节，现场的同学都非常踊跃的向师兄师姐请教问题，提出关于岗位技术要求，公司内推、薪资情况等困惑，师兄师姐们知无不言，认真得为同学们一一解答，在场同学纷纷表示受益匪浅。

本次交流会，师兄师姐们以亲身经历为同学们在找工作的路上提供踏板，让同学们在助力器的作用下能够飞得更高，走的更远。希望下一届同学在明年的招聘季都像他们一样满载而归！